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交渉学とは

実践的な学びを提供します
スキルを机上で学ぶだけで“実践的考察”が伴わない→理論を学んだ上で、ケースを使った“模擬交渉”で、現場感のある経験を深く振り返る
信頼される人間の基盤を培います
社内外の「交渉」を“勝つか負けるか”で捉えて、“うわべの合意形成”しかできず、実行段階での推進力がない→本質的に対等な関係で、それぞれの利益を尊重する関係構築ができる
心理戦への対処法も身につけ、相互に納得感のある結論にたどり着ける能力を手に入れます
情や力関係に訴えた「交渉」で、論理的な納得感がない→論理的にも感情的にも相互に納得した「協働関係」を生み出す
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